Da Consiglio Provinciale Consulenti del Lavoro Salerno
Gli Stati Generali dei Consulenti del Lavoro, riuniti in videoconferenza in data 1° aprile
2020
PRESO ATTO
– della gravissima situazione in cui versa il Paese a causa dell’emergenza Covid-19, i cui
risvolti economico-sociali devono ancora apparire in tutta la loro gravità;
– della delicatissima situazione personale in cui versano imprenditori e lavoratori,
angosciati da difficoltà finanziarie ed economiche, nonché dall’incertezza del futuro;
– dell’incredibile ritardo con cui le Regioni stanno procedendo alla predisposizione degli
strumenti per l’erogazione degli ammortizzatori in deroga;
– dello stato di estrema difficoltà in cui si trovano gli studi dei Consulenti del Lavoro, su
cui grava l’onere di adempimenti burocratici oltremodo complessi e inadeguati a
soddisfare le urgenti aspettative emergenziali;
– dell’impossibilità di utilizzare i canali telematici Inps per l’inoltro delle pratiche, a causa
del concomitante accesso di numerosi soggetti per la richiesta di sussidi e indennità,
nonché del blocco del sito conseguente ad attacchi hacker;
DENUNCIANO
l’inadeguatezza delle disposizioni sinora adottate per la gestione della fase emergenziale.
In particolare, sottolineano la totale sottovalutazione delle urgenti necessità finanziarie ed
economiche di aziende, lavoratori e professionisti che si è concretizzata:
– nella mancata previsione di un sostegno finanziario diretto alle PMI, che ha comportato
enormi difficoltà gestionali oltre che disagio sociale diffuso nelle centinaia di migliaia di
aziende che hanno sospeso la loro attività;
– nella mancata previsione di un rinvio generalizzato di scadenze e di adempimenti fiscali
e contributivi, segno dell’evidente disinteresse verso chi rappresenta il tessuto produttivo
del Paese;
– nella mancata previsione di uno strumento straordinario di Ammortizzatore Sociale
Unico, cosi come proposto dai Consulenti del Lavoro, a fronte di una situazione di
altrettanto straordinaria emergenza;
– nella mancata semplificazione delle procedure di ricorso agli ammortizzatori sociali, che
sta comportando per i Consulenti del Lavoro un sovraccarico di adempimenti, reso ancora
più gravoso dalla presenza di richieste sindacali irricevibili;
– nell’annuncio della liquidazione delle pratiche e del pagamento degli importi maturati
per ammortizzatori sociali per il 15 aprile p.v., senza tenere in considerazione i contenuti
del decreto legge n. 18/2020 che, confermando le procedure ordinarie, non crea le
condizioni necessarie per l’erogazione degli importi nei termini previsti;
– nella concentrazione sull’Inps della gestione dell’intero sistema di misure a sostegno di
cittadini e imprenditori, con ciò creando un carico amministrativo insostenibile per l’Ente,
sotto il profilo organizzativo e informatico. Altresì,
DENUNCIANO
– le aggressioni nei confronti di Consulenti del Lavoro da parte di cittadini esasperati.
CHIEDONO
Considerate tali criticità e limitazioni operative, per poter fornire il proprio contributo al
sistema Paese e a tutti i cittadini italiani,
– di eliminare dalle procedure di richiesta di strumenti di integrazione salariale qualsiasi
tipo di accordo o informativa sindacale, perché la chiusura delle aziende per Covid-19
non va motivata;
– di prevedere il silenzio-assenso per l’approvazione delle istanze presentate per
richiedere strumenti di integrazione salariale, in modo da snellire l’iter di approvazione
delle domande e la conseguente liquidazione delle somme in tempi brevi;
– di convocare immediatamente la Conferenza Stato-Regioni per recepire medesime
modalità di accoglimento delle citate istanze in tutte le Regioni;
– di prevedere un piano straordinario di investimenti in economia reale e di finanziamenti
in favore delle PMI per creare i presupposti di una ripartenza dell’economia italiana;
– di insediare a cura del Governo una task force di specialisti, tra cui i Consulenti del
Lavoro, che elabori sin da ora un piano di interventi strategici per ridurre gli effetti negativi
che le misure restrittive adottate avranno sul Pil italiano;
– di ascoltare le categorie professionali nella fase di predisposizione dei prossimi
interventi legislativi, in modo da utilizzare competenze esperienze e razionalità proprie
dei liberi professionisti;
– di garantire l’incolumità personale e la sicurezza dei Consulenti del Lavoro, impegnati
senza sosta nelle procedure di richiesta delle integrazioni salariali, anch’essi vittime delle
inefficienze del sistema e non responsabili dei ritardi e dei disguidi dello stesso.
