Maddalena Mascolo
SALERNO – Si terrà domani 18 aprile 2013, nei salone del Mediterranea Hotel (sito in loc. Torre Angellara-Via S.Allende di Salerno) il nuovo convegno dei Consulenti del Lavoro della provincia di Salerno; convegno aperto a tutte le categorie professionali ed incentrato sulla questione relativa alla “crisi profonda” del mercato del lavoro. Un argomento che è sempre all’ordine del giorno nei temi istituzionali della società produttiva contemporanea e che il Consiglio provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Salerno presieduto dal cav. Alberico Capaldo riesce sempre a cogliere con largo anticipo rispetto alle altre categorie professionali del territorio provinciale. L’ attuale recessione economica del Paese impone a tutte le categorie ed a maggior ragione ai Consulenti del Lavoro, che sono l’anello di congiunzione tra Stato e Impresa, la maggiore attenzione possibile. Difatti la “Crisi profonda del mercato del lavoro” è il tema del Convegno organizzato dal Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Salerno . All’attenzione dei professionisti l’allarmante situazione economico finanziaria che ha trascinato il Paese in una profonda recessione con gravi conseguenze sulle dinamiche del mercato del lavoro. I relatori analizzeranno le cause del trend negativo avanzando, attraverso gli interventi e la discussione che seguirà, proposte alternative per incentivare la svolta. Aprirà i lavori il Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro della provincia di Salerno CdL cav. Alberico Capaldo. In programma: “Lavoro, etica e partecipazione”, relazione dell’ing. Rossano Festa direttore della Direzione Territoriale del Lavoro di Salerno; il prof. avv. Lorenzo Ioele, relazionerà su “Riforma Fornero, problemi e valutazioni”; l’avv. Pasquale Visconti, approfondirà il tema dell’ “obbligo contributivo nella riforma del lavoro”; l’avv. Roberto Tempesta tratterà “assunzioni agevolate e crediti d’imposta”. A moderare i lavori il prof. avv. Armando Lamberti. L’ingresso è libero e gratuito.
